Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d)

Ratingen
Vollzeit
AMAND Bau NRW
Kaufmännisch

AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.

Unsere über 400 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • Optimierung und Pflege von Stammdaten im Zuge der Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft
  • Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagementsystems und digitaler Workflows entsprechend den Anwenderanforderungen 
  • Einführung und Betreuung digitaler Lösungen zur Automatisierung von Rechnungs- und Dokumentenprozessen 
  • Analyse, Test und Implementierung neuer Software- und KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung 
  • Schulung, Beratung und Support unserer Anwender sowie Digitalisierung ausgewählter Verwaltungsprozesse

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Systementwicklung oder Prozessintegratio
  • Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit und der Weiterentwicklung betrieblicher Softwaresysteme wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile:

  • Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen

  • Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
  • Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste Arbeitsmaterialien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
  • Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Jobrad – Bike-Leasing-Programm

So geht es weiter

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