Projektkaufmann / Baukaufmann (Schwerpunkt: Bescheinigungswesen)

Ratingen
Vollzeit
AMAND Bau NRW
Kaufmännisch

AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.

Unsere über 400 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte Verwaltung des Nachunternehmer-Bescheinigungswesen 
  •  IT-gestützte Ablaufüberwachung, Neuanforderung sowie Rücklaufkontrolle der Nachunternehmer-Unbedenklichkeitsbescheinigungen (UBB), einschl. Kontrollvermerk auf den Eingangsrechnungen 
  •  IT-gestützte Ablaufüberwachung, Neuanforderung sowie Rücklaufkontrolle der Baustellen-Personaleinsatzlisten und korrespondierenden Nachunternehmer-Mitarbeiter-Mindestlohnbescheinigungen 
  • Führung der digitalen Korrespondenz und einer nachvollziehbaren, ordnungsgemäßen Dokumentation
  • Proaktive Mitarbeit im Rahmen von (digitalen) Prozessoptimierungen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sowie idealerweise eine Fortbildung zum/zur Baufachwirt/-in
  • Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen

  • Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
  • Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste Arbeitsmaterialien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
  • Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Jobrad – Bike-Leasing-Programm

So geht es weiter

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